LEON Unternehmensberatung – Organisationsmanagement

Grafik Vorgehensweise im Organisationsmanagement © 2009 LEON

Die Organisationsstruktur bildet neben den Wertschöpfungsketten die Grundlage eines zukunftsorientierten, auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichteten Unternehmens.

Mit unserem Organisationsmanagement analysieren und bewerten wir systematisch Ihre Organisationsstruktur (Aufbau und Ablauf). Dabei untersuchen wir Ihre Unternehmensstruktur und Ihre Organisationsinstrumente mit dem

Vier-Ebenen-Modell:

  • Ebene 1: das Unternehmen mit Mission, Vision, Strategie, Organigrammen, Gremien, Informations- und Kommunikationsstrukturen
  • Ebene 2: die Abteilungen mit ihren Bereichsorganigrammen, Funktionen, Hauptaufgaben und bereichsspezifischen Leistungsprofilen
  • Ebene 3: die Arbeitsplätze mit Stellenbeschreibungen, Vollmachten, Unterschriftenregelungen und individuellen Leistungsprofilen
  • Ebene 4: alle im Unternehmen verbindlichen Rules und Regulations

Als Ergebnis liefern wir Ihnen eine umfassende und kritische Bewertung ihrer Organisation, zeigen Stärken und Schwächen auf und begleiten Sie während der Umsetzung von aufbauorganisatorischen Veränderungen.


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